價格：免費
更新日期：2017-08-26
檔案大小：3.1M
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Los instrumentos están diseñados para identificar y medir todas aquellas propiedades de las
competencias generales, específicas y perfil de puesto de cada persona y responsabilidad
respectivamente. Las cuales están detalladas en cada cuestionario específico con sus respectivos
reactivos.
El primer cuestionario sobre análisis y elaboración del perfil de exigencias del puesto del
Responsable de Servicio, Programa y Estrategia: consta de 3 títulos generales: tales como datos
generales, descripción y especificación del puesto.
El segundo cuestionario de competencias generales, consta de 10, con sus respectivos logros; así
mismo el cuestionario de competencias específicas, consta de 3 y 4, respectivamente de acuerdo a
los responsables de servicio, programas y estrategias, con sus respectivos logros.
Se tratan de cuestionarios anónimos. Sin embargo si es necesario especificar la “responsabilidad”
a la que corresponda y algunos datos de carácter universal que son necesarios en toda
investigación.
La presente investigación se efectúa con autorización y acuerdo con la Red de Salud Arequipa
Caylloma.